회사는 그 회사 경영자의 그릇만큼 자란다고 생각합니다.
경영자가 어떤 철학과 가치관을 가지고 있는지가 매우 중요하죠. 올바른 토대 위에 회사가 세워질 때 모든 임직원이 하나로 움직이고, 비로소 고객들도 제대로 된 서비스를 받을 수 있습니다.
회사 대표의 철학이 견고한 회사는 변함없이 상장해 나가지만, 그렇지 않은 회사는 바람에 흔들리는 풀과 같다고 볼 수 있습니다. 청년들의 생각에 공감하는, 마음의 결이 맞는 파트너를 찾기 위해 정기적으로 칼럼을 연재합니다.
리더의 생각읽기
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청년들 Diary
사업을 하다 보면 어느 순간부터 숫자가 무서워집니다.
매출은 늘었는데 돈은 남지 않고, 세금은 갑자기 커지고, 직원은 늘었는데 기준은 흐려집니다.
대표는 매일 결정을 해야 하지만, 정작 그 결정을 도와줄 숫자는 늘 늦게 도착합니다.
많은 사업자에게 세무는 이런 존재였습니다.
좋은 세무법인을 만난다는 것은, 사업의 체온이 달라지는 일입니다
2026/07/02
세무법인청년들 : 재무장관콜베르 론칭 이벤트
2026/04/27
태양왕 루이14세를 알고 계시나요 ? 프랑스의 최고전성기를 이끌었던 왕입니다. 이렇게 프랑스가 번성할 수 있었던 것은 루이14세 뒤에 콜베르라는 능력 있는 재무장관이 있었기 때문입니다.
태양왕 루이14세와 콜베르와의 관계는 세무법인청년들이 우리의 고객들과 바라는 관계상입니다. 세무법인청년들은 세무적인 이슈를 넘어 기업의 성장로드맵과 기업의 생애주기별 골드밸런스전략을 제공하는 세무법인입니다.
왜 콜베르인가 ?
1) 콜베르의 정직함
2) 콜베르의 능력
Why ? 콜베르기장서비스
재무장관 콜베르는 누구인가 ?
2026/04/22
재무장관 콜베르를 소개합니다
2026/04/10
청년들은 개인사업자를 이렇게 만나요
2026/01/13
1.
2.
3.
콜베르 이전과 이후, 그리고 우리가 고객에게 열어버린 세계
2026/01/12
2026년 사랑하는 모든 청년들에게
여러분, 새해 복 많이 받으세요.
2026년의 시작을, 이렇게 함께 맞이하게 되어 정말 감사하게 생각합니다.
저는 오늘 2026년도에 잘해보자는 이야기, 열심히 하자는 이야기 이런 말은 하지 않겠습니다.
대신 우리가 어떤 조직으로 가고 있는지, 그리고 올해는 무엇으로 승부할 것인지 이 두 가지만 분명하게 말씀드리고 싶습니다.
2026년 사랑하는 모든 청년들에게
2026/01/01
2025.11.18 청년들이 축구를 통해서 하나됨을 경험한 날이었습니다.
왜
인간은 스포츠를 만들고, 스포츠를 즐기고, 스포츠에 참여하는 걸까요 ?
첫번째 이유로는 심리적인 이유가 있다고 봅니다.
•
“내가 얼마나 잘할 수 있울까?” 라는 도전욕구
•
스스로의 한계를 넘었을 때 느끼는 성취감
•
경기중에 완전히 빠져드는 몰입에 대한 경험
즉, 스포츠는 인간이 스스로 ‘살아있다’고 느끼는 강렬한 경험을 제공한다고 봅니다.
두번째는 스포츠를 통하여 공동체의식과 소속감을 준다고 봅니다.
•
같은 팀을 응원하며 생기는 동질감
•
낯선 사람끼리도 즉시 연결되는 경험
•
국가나 도시, 학교, 회사단위로 조직집단 결속을 강화 하는것
즉, 스포츠는 그 자체로 공동체를 만드는 것이지요.
청년들FC
2025/11/18
세무법인청년들이 꿈꾸는 인재는 단순히 세법을 잘 아는 사람이 아니다. AI가 계산을 대신하는 시대에, 기술적 숙련은 더 이상 ‘차별성’이 될 수 없다.
그래서 우리는 하나의 질문을 스스로에게 던졌다.
“변화하는 AI시대에 앞으로의 청년들은 무엇으로 경쟁할 것인가?”
우리가 찾은 답은 ‘지식의 양’이 아니라 사고의 깊이라고 본다.
팔란티어 CEO가 철학을 전공하고도 세계 최고 기술기업을 만들었듯, 진짜 경쟁력은 전공과 기술 뒤에 있는 ‘사유의 힘’에서 나온다. 코딩을 가르치는 대신, 그들은 인턴들에게 스스로 사고하고 판단하는 법을 가르친다.
이것이 우리가 가져야 할 새로운 기준이다.
세무법인청년들은 세무회계 교육을 넘어서야 한다.
청년들은 직원들을
철학적사고의 높이의 시선을 가진 ,
역사를 관통하여 맥락을 이해하는 ,
청년들의 궁극적인 인재교육철학과 방향에 대하여
2025/11/14
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