책읽는 습관

책 속에서 펼쳐지는 청년들의 이야기

월간세청 1월호 표지

성장하는 나, 성공하는 조직, 성숙한 삶이란? 청년들의 이모저모 책에서 가장 인상 깊었던 파트 일에 어떻게 적용해볼까? (모든 이야기들은 익명으로 기록됩니다. 누군지 알 것 같아도 모르는 척 해주는 센스!)

12/16일 독서모임 현장

‘운전자는 멀미하지 않는다.’(p.162)

: 저는 이 문장이 가장 인상 깊었어요. 비유도 되게 재밌고 뭔가 머리를 탕! 하고 맞은 느낌이랄까? 우리가 하루 중에서 많은 시간을 ‘일’ 하면서 보내잖아요. 근데 그 시간을 그냥 끌려가고, 멀미하면 너무 고통스럽지 않을까 생각했어요.

2022년 1월호 <일의 격 : 성장하는 나, 성공하는 조직, 성숙한 삶이란?>

<월간세청> 2월호 표지

나는 왜 이 일을 하는가? 지금, 이 순간까지 오게 된 스토리 : 청년들의 이모저모 책으로 엮인 사람들이지만 딱딱하게 책에 관한 이야기만 나누고 싶지는 않았어요. 그보다는 책을 통해 나와 함께 일하는 동료들의 속사정을 들어보고 싶었죠. 책의 중심 화두가 ‘내가 일을 하는 WHY’였다면, 이번 독서 모임의 화두는 ‘내가 이 일을 시작하게 된 WHY’였습니다. 그래서 아래의 질문에 함께 답해보는 시간을 가졌습니다. 어쩌다가 지금 이 일을 하게 되었나요? 지금 몇 년째 하고 있나요? 아직까지 하고 있는 이유는? 어떤 사람이 되고 싶나요? 혹시 ‘일’을 떠나서 최종 목표나 꿈이 있나요? 그래서 열심히 살고 있나요? 모든 이야기는 익명으로 기록됩니다. 누군지 알 것 같아도 모르는 척해주는 센스! 대화가 너무 재밌어서 경청하다가 기록하는 일을 잊어버린 부분도 있답니다

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2022년 2월호 <나는 왜 이 일을 하는가 START WITH WHY>

‘마케팅은 제품의 싸움이 아니라 인식의 싸움이다.’ : 청년들의 이모저모

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2022년 4월호 <마케팅 불변의 법칙>

‘희망은 주어지는 것이 아니다. 스스로 만들어 가야 한다.’ : 청년들의 이모저모

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2022년 5월호 <100세 철학자의 인생, 희망 이야기>

멘탈을 바꿔야 인생이 바뀐다. (자기계발서)

이 책은 직장인이라면 한번쯤 생각해봤을 내용을 담고있는 책이다.

멘탈을 바꿔야 인생이 바뀐다.

긍정 vs 부정

적응능력

내일부터 팀장으로 출근합니다.

자존감 수업

상처 극복하기

상처를 잘 받는 사람과 무딘 사람이 있다.

지금 독서모임을 진행하는 인원 중에서는 아리만 상처를 잘받는 사람이라고 말했다.

책에서는 모든 상처는 과거형이라고 한다. 그 이유를 말할 때 ‘나 상처받았어’라고 말하기 때문이다.

22.12.29 독서모임

자존감 수업

열등감

열폭이 열등감 폭팔의 줄임말이라는 사실을 알고계셨나요?

열등감이라고 하면 다들 부정적인 단어라고 생각하지만 하나의 감정으로 좋게 생각할 수 있다.

왜냐면 이 열등감으로 본인의 부족한 점을 인정하고 이를 개선해나갈 수 있는 계기가 될 수 있기 때문이다. 하지만 이 열등감을 느끼기만하고 고치지 않고 ‘나는 열등한 사람이야,, 나는 부족해,,’에서 그친다면 문제가 되는 것이다.

이 열등감으로 인해 피해의식도 생길 수 있다. 상대방의 의도와 다르게 받아들이는 사람이 열등감을 느끼면 ‘쟤는 나한테 왜 저렇게 말하지? 내가 이런 취급을 받는건 다 부모 탓이야’ 라고 생각하는 사람도 있다.

22.12.22 독서모임

자존감 수업

미리 좌절하는 습관

이 책에서 말하는 미리 좌절하는 습관의 예시로 축구를 들어주었을 떄, 강한 공감을 했다. 이번에 카타르 월드컵 때 포르투칼과 우리나라의 경기에서 나는 1골이 이미 먹혔을 때 반은 포기했었던 상태였다.

그러나 우리나라의 역전골로 16강에 올라갈 수 있었다.

22.12.15 독서모임

자존감수업

뜨거운 감정 다루기

이 책에서 뜨거운 감정(부정적인)을 4가지로 나눴다.

자기혐오, 최책감, 자기연민, 자기애로 나눴고 각자 하나식 본인과 가까운 감정을 골랐다.

22.12.08 독서모임

자존감 수업

왜 감정은 뜻대로 조절하기 어려울까

감정은 왜 조절하기 힘들까?

이건 사람의 성향 차이라고 생각한다. 감정을 숨기지 못하는 사람과 감정을 숨길 수 있는 사람으로 나뉜다.

이때 숨기는 것은 때와 상황을 가려서 숨기는 것이다.

2022.12.01 독서모임

자존감수업

눈치보는 사람의 심리

옛날엔 남들 눈치를 많이 보는 편이였다.

나는 친구들이 나를 맘에 안들어한다는 생각이 들면 그 친구 맘에 들기 위해서 엄청 노력하는 편이였다. 그래서 이 글을 보고 공감이 많이 되었다.

친구들은 내가 착하다는 말을 많이 했지만 이건 친절이 아니였던 것 같다.

2022.11.24 독서모임

자존감 수업

결정장애에 빠진 사람들

요즘 흔하게 볼 수 있는 문제점 중 하나가 결정장애이다.

결정장애란 자신이 선택하지 못하는 것, 예를들어 음료를 골라도 뭘 먹을지 몰라 주변사람들에게 나 뭐먹을까? 라는 질문을 입에 달고 산다.

이 책에서 결정장애는 자존감이 낮으면 있는 병이라고 하였는데 자존감의 문제일까라고 생각했다.

2022.11.17 독서모임

자존감 수업

나는 얼마나 인정받고 있는가?

모두가 인정받고싶다라는 열망이 있다. 자신이 한 일에 대해서 인정받는다는 것은 나의 업무의 결과물이 좋다라는 증거라고 할 수 있다.

이 부분을 우리 사무실에 대입했을 때, 내가 작성한 시뮬레이션이 사장님에게 큰 도움이 되어 절세를 하게 되고 더 나아가 회사에게도 큰 이익이 되었을 때 엄청난 쾌감이 있을 것 같다.

이 책에서는 결과가 아닌 과정에 집중하라라고 하지만 일을 하면서 결과가 더 중요하다는 생각이 들었다. 내가 아무리 열심히 했어도 사장님의 절세에 도움이 되지 않는다면 그것은 좋은 결과물이라고 보기 힘들다.

22.11.10 독서모임

자존감 수업

싸우면서 끊지 못하는 관계

‘살면서 한번도 싸우지 않을 수는 없다’ 라는 말을 나는 조금 다르게 본다.

22.11.03 독서모임

자존감 수업

사랑받을 자격을 의심하는 사람들

-연애할 준비가 안 됐다는 속마음

이 말은 그냥 상대방이 맘에 안들어서 거절하는 멘트이거나 자존감이 낮아서 하는 멘트일 수 있다.

자존감이 낮은 사람은 왜 얘가 나를 좋아하지?라는 생각이 들기 때문에 드는 생각이다.

2022.10.27 독서모임

내일부터 팀장으로 출근합니다.

오늘은 저번에 이어 보고서 능력에 대해서 토론하였다.

보고서 검토능력

세무사사무실에 대입하면 보고서 검토능력으로는 신고서 검토, 사장님 채널 검토, 업무일지 검토, 시뮬레이션 검토가 있다.

22.09.29 독서모임

자존감 수업

오늘부터 팀장으로 출근합니다를 모두 읽고 나는 자존감 수업이라는 책을 다음 책으로 선택했다.

오늘은 간단하게 자존감이란에 대해서 토론을 하였다.

모두 자주 사용한 단어이지만 정확한 뜻은 잘 모르고 있다는 것을 깨닫고, 모두가 생각했던 자존감에 대해서 생각해보았다.

22.10.20 독서모임

내일부터 팀장으로 출근합니다.

오늘 내일부터 팀장으로 출근합니다의 마지막 독서모임이다.

연락없이 잠수타는 팀원 다루기

이번 독서모임의 주제 중 가장 최악의 팀원이라고 생각한다.

하지만 한편으로는 이해가 되기도 한다.

22.10.13 독서모임