원천징수·4대보험·퇴직금 — 직원 채용 후 알아야 할 세무 실무를 정리했습니다.
근로내용확인신고 늦었을 때와 정정할 때: 일용직 사업장이 자주 틀리는 포인트
직원을 채용했다면
초급
직원 퇴사 후 상실신고와 이직확인서, 언제까지 무엇을 해야 하나요?
직원을 채용했다면
초급
급여를 잘못 신고했을 때: 근로소득·사업소득 소득구분 착오, 원천세 수정신고, 4대보험 정정까지
직원을 채용했다면
중급
매출 규모가 작은 법인, 대표·임원 급여는 얼마가 적정한가
법인세
중급
육아기 근로시간 단축 중 4대보험과 급여 처리 방법
직원을 채용했다면
중급
외국인 근로자 4대보험, 체류자격별 가입 의무와 제외 기준
직원을 채용했다면
중급
가족에게 급여를 줄 때 — 특수관계인 인건비 세무처리 주의사항
직원을 채용했다면
중급
일용직 근로자 인건비: 원천징수부터 지급명세서까지 실수하기 쉬운 것들
직원을 채용했다면
초급
내일채움공제 세제혜택 — 일반형·청년형 비교와 2026년 가입 가능 현황
감면・공제
중급
직원을 새로 뽑으면 받는 혜택 지도 — 통합고용세액공제·두루누리·고용장려금 중복 적용 정리
감면・공제
중급
현금으로 준 인건비, 비용으로 인정받으려면 — 증빙 요건 체크리스트
직원을 채용했다면
초급
3.3% 프리랜서를 정직원으로 전환할 때 — 4대보험·원천세 처리 절차
직원을 채용했다면
초급
두 직장에 동시에 다니면 4대보험은 어떻게 되나 — 보험별 이중가입 기준과 보험료 정산
직원을 채용했다면
초급
직원 월급이 바뀌면 4대보험 보수월액 변경신고, 해야 하나 말아야 하나
직원을 채용했다면
중급
외국인 직원 채용 시 원천징수와 4대보험 — 체류자격과 조세조약까지 확인해야 합니다
직원을 채용했다면
중급
7월에 국민연금 보험료가 바뀌는 이유 — 기준소득월액 정기결정
직원을 채용했다면
초급
상여금·성과급·명절상여 원천징수 — 세금 계산 방법과 비과세 오해
직원을 채용했다면
중급
직원 4대보험 미가입, 적발되면 — 소급징수 범위와 과태료
직원을 채용했다면
중급
개인사업자 사장님 본인의 4대보험 — 의무가입과 임의가입 구분
직원을 채용했다면
중급
건강보험 피부양자 등록 신청 — 절차·서류·소급 인정까지
직원을 채용했다면
초급
4대보험 가입증명서 발급 방법 — 사업장용·개인용 한 번에 정리
직원을 채용했다면
입문
퇴직금 중간정산, 아무 때나 안 됩니다 — 법정 사유와 요건
직원을 채용했다면
중급
직원 입사·퇴사 월 4대보험료는 누가 부담하나
직원을 채용했다면
초급
사진관·웨딩스튜디오 사장님을 위한 세무 가이드
부가가치세
중급
동물병원·애견미용 사장님 세무 가이드 — 반려동물 진료는 과세, 사람 병원과 정반대입니다
부가가치세
중급
Load more