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2025/12/29

12μ›” 29일 μ„±μž₯일지: 기쀀을 μ„Έμš°λŠ” '골든 슀파이크'와 μ‹€λ¬΄μ˜ 정ꡐ함

μ˜€μ „: 흔듀리지 μ•ŠλŠ” κΈ°μ€€, 골든 슀파이크

"μ—…λ¬΄μ˜ 쀑심을 μž‘λŠ” '골든 슀파이크'λ₯Ό λ§ˆμŒμ— λ°•μŠ΅λ‹ˆλ‹€"
였늘 μ•„μΉ¨ μ‘°μ…‰μ˜ 말씀을 톡해 '골든 슀파이크'의 의미λ₯Ό λ°°μ› μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ² λ„μ˜ 기쀀이 λ˜λŠ” 골든 슀파이크처럼, μ € λ˜ν•œ 업무λ₯Ό ν•  λ•Œ 흔듀리지 μ•ŠλŠ” λͺ…ν™•ν•œ 기쀀을 μž‘μ•„μ•Ό ν•œλ‹€λŠ” 것을 κΉ¨λ‹¬μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·Έ 기쀀이 λ°”λ‘œ μ„œμ•Ό μ—…λ¬΄μ˜ λ°©ν–₯이 ννŠΈλŸ¬μ§€μ§€ μ•Šκ³  효율이 μƒκΈ΄λ‹€λŠ” 점을 깊이 μƒκ°ν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
μ΄λŸ¬ν•œ 배움을 μ•ˆκ³  ν€΄μ¦ˆλ±…ν¬ ν•™μŠ΅κ³Ό 채널 μ‘λŒ€ 업무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 특히 11μ‹œλΆ€ν„° μ§„ν–‰ν•œ μˆ˜μ›μ‹œμ²­μ  νšŒκ³„μ²˜λ¦¬ μˆ˜μ • 업무λ₯Ό ν•˜λ©΄μ„œ, 'μ²˜μŒλΆ€ν„° λͺ…ν™•ν•œ κΈ°μ€€(골든 슀파이크)을 κ°€μ§€κ³  μ²˜λ¦¬ν–ˆλ‹€λ©΄ μˆ˜μ •ν•  μ‹œκ°„μ„ μ•„λ‚„ 수 μžˆμ—ˆμ§€ μ•Šμ•˜μ„κΉŒ'ν•˜λŠ” λ°˜μ„±λ„ ν•¨κ»˜ ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ˜€ν›„: 기쀀을 싀무에 μ μš©ν•˜λŠ” μΉ˜μ—΄ν•¨

"μ›μ²œμ„Έμ™€ κΈ‰μ—¬, 숫자의 무게λ₯Ό κ°λ‹Ήν•˜λ©° 기쀀을 μ§€ν‚΅λ‹ˆλ‹€"
μ˜€ν›„ μ—…λ¬΄λŠ” μ„Έλ¬΄μ˜ 핡심인 μ›μ²œμ„Έ μ‹ κ³  및 κ²€ν† λ‘œ μ‹œμž‘ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이어 μˆ˜μ›μ‹œμ²­μ  νšŒκ³„μ²˜λ¦¬ μˆ˜μ • 업무λ₯Ό λ§ˆλ¬΄λ¦¬ν•˜κ³ , 15μ‹œλΆ€ν„°λŠ” 12μ›” κΈ‰μ—¬ μ—…μ²΄λ“€μ˜ 자료 μž…λ ₯κ³Ό λͺ…μ„Έμ„œ 솑뢀 업무에 λͺ°μž…ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κΈ‰μ—¬λŠ” κ·Όλ‘œμžλ“€μ—κ²Œ κ°€μž₯ λ―Όκ°ν•˜κ³  μ€‘μš”ν•œ 뢀뢄이기에, μ˜€μ „μ— 배운 'κΈ°μ€€'을 λ– μ˜¬λ¦¬λ©° 단 1μ›μ˜ μ˜€μ°¨λ„ 없도둝 κΌΌκΌΌν•˜κ²Œ μ‚΄νˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
ν•˜λ£¨μ˜ λ§ˆλ¬΄λ¦¬λŠ” μ²œμ•ˆμ•„μ‚°μ  νšŒκ³„μ²˜λ¦¬ μ—…λ¬΄μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—¬λŸ¬ μ§€μ μ˜ 데이터λ₯Ό 닀루며 각기 λ‹€λ₯Έ μ΄μŠˆλ“€μ„ νŒŒμ•…ν•˜κ³  μ •λ¦¬ν•˜λŠ” 과정을 톡해 싀무 감각을 ν•œ 뼘 더 ν‚€μšΈ 수 μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

였늘의 ν•œ 쀄 μš”μ•½

"쑰셉이 κ°•μ‘°ν•˜μ‹  'κΈ°μ€€(골든 슀파이크)'의 μ€‘μš”μ„±μ„ λ˜μƒˆκΈ°λ©°, μˆ˜μ • 업무와 κΈ‰μ—¬ 처리λ₯Ό 톡해 λ‚˜λ§Œμ˜ 업무 기쀀점을 λ‹¨λ‹¨ν•˜κ²Œ λ‹€μ§€λŠ” ν•˜λ£¨μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€."