오전 주니어 교육
금일 오전, 조직의 성과를 저해하는 무임승차(Free-riding) 문제에 관한 영상을 접하고 구성원들과 의견을 공유하는 시간을 가졌습니다. 과거 대학 시절 팀 프로젝트를 수행하며 협업 과정에서 불공정한 업무 분담으로 인해 겪었던 비효율과 심리적 스트레스를 되돌아보는 계기가 되었습니다. 당시의 경험을 통해 저는 조직 내에서 개인의 책임감(Ownership)이 얼마나 중요한지 뼈저리게 느꼈습니다.
과거의 경험을 거울삼아, 저는 청년들 내에서도 능동적인 자세를 유지하고자 합니다. 단순히 주어진 업무를 처리하는 차원을 넘어, 동료들의 노력에 무임승차하려는 안일한 마음가짐을 철저히 배제하겠습니다. 제가 맡은 역할에 대해 온전한 책임을 지고, 나아가 조직 전체의 성장에 실질적으로 기여하는 구성원이 되겠다는 다짐을 다시 한번 확고히 합니다."
오전 업무
오전 9시 30분, 원천 급여일 파악으로 하루를 시작했습니다. 단순히 날짜를 확인하는 것을 넘어, 회사의 자금 흐름이 어떻게 이어지는지 구조적으로 파악하는 시간이었습니다. 이어서 10시에는 신규 업체의 자동이체를 등록하며 실수를 용납하지 않는 꼼꼼함을 다시 한번 점검했습니다. 이후 12시까지 이어진 천안아산점 회계처리는 속도보다는 정확성에 집중했습니다. 지점의 이슈를 놓치지 않고 숫자로 정리해 내는 과정에서 '재무적 책임감'이 무엇인지 실감했습니다.
오후 업무 및 교육
점심 직후 13시, 팀 회의를 통해 나의 업무가 팀 전체의 목표와 어떻게 연결되는지 확인했습니다. 혼자 일하는 것이 아니라 함께 가고 있음을 확인한 귀한 시간이었습니다. 오후의 하이라이트는 급여 자료 입력과 수원시청점 회계처리였습니다. 13시 40분부터 18시까지, 긴 시간 동안 집중력을 잃지 않고 방대한 데이터를 처리해냈습니다.