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청년들의 시작
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ㅇㅇ이엔지

방문일지
1.
방문
a.
일시 : 2021년 6월 28일 월요일
b.
위치 : 경기도 시흥시
c.
형태 : 전기/건설자재외
2.
상황
1. 대표님과 대표님의 딸이 운영하고 있는 가족회사 (현재는 딸이 대표이사)
2. 한국전력이 주 거래처 이고 전신주에 들어가는 부품을 공급하는 업무를 진행.
3. 중국과 한국에 각각 공장이 있고 한국에 공장을 설립한지 2년정도 되었다.
4. 중국 공장에서 발생되는 연간 매출은 80억정도 되고 한국 공장은 20억정도 된다.
5. 추후 한국 중심으로 공장 및 회사가 돌아가는 구조로 만들고자 하는 계획이 있으며
한국에 컨트롤타워를 만들 계획을 갖고 있음.
6. 대표이사인 딸이 경리업무에 대한 경험이 없다 보니 경리 업무에 투입되는 시간이 많아지고
타 중요한 업무에 집중을 할 수 있는 시간이 부족
3. 대안제시
1. 원격경리 계약서비스 제안
- 경리업무에 투입되는 시간과 비용을 절약하고 핵심 역량에만 집중할 수 있는 구조를 만듦
2. 경리나라 구축 및 도입교육 제안
- 대표님이 직접 경리나라를 운용할 수 있도록 2개월간 주1회 2시간씩 경리나라 방문교육
3. 상기 추천해 드린 두 가지 서비스 중 원격경리를 선택하였으며 기장업무까지 함께 진행하기로
하고 함.
4. 대표이사님 3개월전에 만나 경리나라 및 원격경리에 대한 설명을 진행하였고, 현 시점에서
원격경리 서비스의 필요성을 느끼고 방문 요청을 하여 상담한 사례
4. 기타사항
1. 경리업무는 중요하며, 그 보다 더욱 중요한 것은 경리업무가 중요하다는 것을 아는 것이다.
2. 상담을 해보면 대표님들 중 꽤 많은 분들이 경리업무를 중요하게 생각하지 않고 있는 것을
본다.
3. 경리업무가 마비된다는 것은 비유하자면 우리 몸에 혈액이 공급되지 않은 것과 같다고 할 수
있다.
4. 그러나 걱정하지 않다도 된다. 경리업무를잘하는청년들은 이러한 문제를 해결할 능력을
갖고 있기 때문이다.