하이
저는 질문을 자유롭게 할 수 있는 분위기가 가장 좋은 문화라고 생각하였습니다. 신입으로서 질문이 많아지는 상황에서도 다들 친절하게 설명해 주셔서 감사했고, 저 또한 반복된 질문이 없도록 노력해야겠다고 다짐하였습니다. 이러한 문화를 유지하기 위해 앞으로 들어오는 신입분들께도 질문을 편하게 할 수 있도록 제가 먼저 따뜻하게 응대하고 배려해야겠다는 생각을 하였습니다. 디아
저는 블로우를 활용한 공유하는 문화가 좋다고 느꼈습니다. 혼자 해결해야 하는 상황에서 다른 지점의 기록을 참고하여 문제를 해결할 수 있었고, 동료들에게 폐를 끼치지 않으면서도 업무 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 이 문화를 지속하기 위해 동료가 바빠서 케이스를 남기지 못했을 때 제가 먼저 기록을 남기고 요청하는 방식으로 도울 수 있겠다는 생각을 하였습니다. 온루
매일 아침 감사 인사를 나누는 문화가 가장 좋다고 느꼈습니다. 사소한 것이라도 감사함을 찾게 되고, 긍정적인 마음으로 하루를 시작할 수 있어서 좋았습니다. 앞으로는 제가 먼저 동료들에게 감사함을 표현하며 이 문화를 이어가고자 합니다. 노아
청년광장이라는 문화가 특히 좋았습니다. 화면 공유를 통해 타 지점 동료들과 인사하거나 소소한 일상을 나누며 내적 친밀감이 쌓이고 위로도 받을 수 있었습니다. 이 문화를 계속 유지하기 위해 서로 인사도 자주 하고 동료들이 무엇을 하고 있는지 자연스럽게 관심을 가지며 교류하는 행동을 이어가야겠다는 생각이 들었습니다. 셀레나
까다로운 인재 채용 문화가 좋았습니다. 면접 과정에서 깊이 있는 질문을 받았을 때는 당황했지만, 이후에 진심으로 저를 알고자 했던 과정이라는 것을 깨달았습니다. 좋은 사람들과 함께 일하는 환경이 너무 좋고, 저 또한 긍정적인 자세로 그 안에서 잘 지내며 문화 유지에 힘쓰고자 합니다. 클로이
함께하는 문화가 인상 깊었습니다. 혼자 해결하는 게 일반적인 세무 업계에서 서로 도와주는 분위기가 생소하면서도 감동적이었습니다. 저 역시 동료들이 도움을 필요로 할 때 적극적으로 참여하고, 필요한 부분은 먼저 질문하고 함께 해결하는 자세를 지속하려 합니다. 듀크
멘탈이라는 문화가 좋았습니다. 마치 수련회나 야유회를 온 듯한 편안한 분위기에서 회사와 관련 없는 이야기도 자유롭게 나눌 수 있는 공간이어서 좋았습니다. 앞으로도 멘탈 문화가 다양한 지점과의 교류의 접점이 되고, 자유로운 소통의 창구로 이어지길 바라는 마음입니다. 한나
청년주니어 교육 시간이 좋았습니다. 말하는 것이 익숙하지 않아 처음엔 부담스러웠지만, 점차 말하는 능력이 나아지고 있고 타 지점 동료들의 다양한 이야기를 들으며 제 생각이 확장되는 것을 느꼈습니다. 앞으로도 적극적으로 참여하며 이 문화를 지속하고 싶습니다. 루피
감사 인사를 매일 나누는 문화와 생일을 축하해주는 문화가 좋았습니다. 사소한 것에도 감사함을 느끼게 되었고, 생일 축하를 통해 소속감을 더욱 느낄 수 있었습니다. 감사 인사는 블루레에도 잊지 않고 기록하고, 생일 축하는 캘린더를 통해 잘 챙기도록 하겠습니다. 루나
아침마다 전 직원이 30분 동안 다양한 주제로 교육을 받는 문화가 좋았습니다. 정신없을 수 있는 아침 시간에 집중력과 규칙적인 생활 습관을 잡을 수 있었고, 여러 지점과 함께 참여함으로써 출근 시간에도 더 신경을 쓰게 되었습니다. 앞으로도 이 시간이 예외 없이 모든 직원이 참여할 수 있도록 의견을 제시하며 문화를 지켜가고자 합니다.
수잔나
감사 인사를 나누는 시간이 가장 좋았습니다. 일상에서 지나칠 수 있는 사소한 순간들을 돌아보게 되었고, 감사함을 자연스럽게 표현할 수 있는 분위기 속에서 가족과의 관계도 긍정적으로 변화되는 것을 느꼈습니다. 존
새로운 도전을 두려움 없이 시작할 수 있는 문화가 좋았습니다. 실패를 해도 괜찮다는 분위기 덕분에 자유롭게 시도하고, 도전할 수 있는 용기를 얻을 수 있었습니다. 놀이터의 모래처럼 안전하게 넘어질 수 있는 환경이라는 점이 인상 깊었습니다. 앤
생일날 롤링페이퍼를 작성해주는 문화가 좋았습니다. 오랜만에 누군가의 진심이 담긴 글을 받는 경험이 감동적이었고, 그 글들을 나중에 다시 보며 위로도 받고 소속감을 느꼈습니다. 앞으로도 이 문화가 계속되기를 바랍니다. 해리
직급 없이 영어 이름으로 서로를 부르는 문화가 좋았습니다. 나이나 직급에 구애받지 않고 빠르게 친해질 수 있었고, 이름만 기억하면 되어 편리함도 느꼈습니다. 이런 방식이 서로 간의 거리감을 줄여주는 데 도움이 되었습니다. 마리아
독서하는 문화가 좋았습니다. 독서를 즐기는 사람들과 함께 있음으로써 자극을 받고, 공유된 생각들을 읽으면서 사고의 폭이 넓어졌습니다. 평소에는 부끄러워서 말 못 했던 생각들도 다른 사람들의 공유를 통해 용기를 얻을 수 있었습니다. 제나
공유하는 문화가 좋았습니다. 특히 청년주니어 교육을 통해 전 지점의 동료들과 자연스럽게 교류하며 내적 친밀감이 생겼고, 서로의 심리 상태나 생각을 알 수 있어 협업에 큰 도움이 되었습니다. 모두가 이 문화를 함께 누리고 있다는 사실이 기뻤습니다. 릴리
실력보다 인성을 중시하는 인재 채용 문화가 좋았습니다. 좋은 사람이 곁에 많아질수록 분위기가 밝아지고, 서로를 배려하는 문화가 만들어지는 것을 체감할 수 있었습니다. 이러한 기준이 없다면 팀원들이 더 힘들었을 거라는 생각이 들었습니다. 키르아
일잘법을 매일 반복하며 말로 각인시키는 문화가 좋았습니다. 도덕책에 있는 내용을 실천하는 느낌이었고, 조직 전체가 그 방향으로 나아가려는 의지가 느껴졌습니다. 또한 작은 일이라도 공유하고 피드백을 주고받는 분위기도 매우 좋았습니다. 제인
청년주니어 시간, 질문할 수 있는 분위기, 인사하는 문화 이 세 가지가 가장 좋았습니다. 타 지점 사람들과 랜덤으로 만나 이야기하는 것이 새롭고 즐거웠고, 질문을 자유롭게 할 수 있는 환경이 신입으로서 큰 도움이 되었습니다. 또한 출근 시 자연스럽게 인사를 주고받는 문화가 정겹고 좋았습니다.
엘사
배움에 끝이 없는 문화가 좋았습니다. 위의 직급자들조차 계속해서 책을 읽고 배우는 모습을 보며 함께 성장하고 있다는 느낌을 받았습니다. 또 우리라는 문화가 인상 깊었는데, 나이나 성별에 따라 무리가 생기는 다른 회사와 달리 모두가 함께 어울리는 분위기가 따뜻하게 느껴졌습니다. 지니
감사일기를 매일 작성하는 문화가 좋았습니다. 이전에는 감사한 순간을 쉽게 흘려보냈는데, 지금은 하루를 돌아보며 감사한 일을 정리하게 되어 마음가짐이 달라졌습니다. 블루홀에 다른 사람들의 감사 내용을 보는 것도 즐겁고 내적 친밀감을 느낄 수 있었습니다. 카이
청년 주니어 시간이 좋았습니다. 출근 직후 흐릿한 정신 상태에서 타 지점 동료들과 생각을 나누며 활력을 얻을 수 있었고, 영상으로라도 교류할 수 있다는 점에서 좋은 문화라고 느꼈습니다. 레오
함께하는 문화가 좋았습니다. 감사일기와 주니어 교육 등 전 지점에서 자연스럽게 소통할 수 있는 구조가 잘 갖추어져 있고, 성장하고자 하는 사람들이 주변에 많아 자극과 영감을 받을 수 있었습니다. 조이
감사 나눔과 감사일기 작성 문화가 좋았습니다. 매일 감사를 나누는 시간이 있다 보니 바쁠 때도 감사한 점을 찾게 되고, 블루홀에서 다양한 감사 내용을 보며 감정의 폭도 넓어졌습니다. 업무 중간에 감사 내용을 읽으며 힐링하는 시간도 좋았습니다. 오스틴
독서 문화가 좋았습니다. 책을 싫어하던 자신이 독서를 통해 인생의 변화를 경험하게 되었고, 다양한 사람의 삶을 간접적으로 체험하며 도전할 용기를 얻게 되었습니다. 독서가 삶의 터닝 포인트가 되었다고 느꼈습니다. 모아나
블루홀이 있는 문화가 좋았습니다. 기록을 통해 나중에도 정보를 확인할 수 있고, 감사일기 등 다양한 내용을 통해 동료들과 이야기 나누는 계기가 되어 즐거웠습니다. 업무적으로도 블루홀이 큰 도움이 되며, 팀 관리에도 효과적이라고 느꼈습니다. 페리
가문 정신이라는 개념을 최근에서야 느낄 수 있었고, 다른 지점과 협업하는 과정에서 서로를 가족처럼 대하며 원활하게 소통할 수 있었던 점이 좋았습니다. 이 문화를 통해 더욱 잘 협력할 수 있었던 경험이 기억에 남았습니다. 다야
퀴즈뱅크 문화가 좋았습니다. 업무와 관련된 문제를 맞힐 때의 희열이 있고, 교양 퀴즈에서 정답을 맞혔을 때의 기쁨도 컸습니다. 학습 동기를 부여받을 수 있어 만족스러웠습니다. 블루
책을 오랫동안 읽어온 사람으로서, 청년들에서 다양한 좋은 문화를 실제로 접목하고 있다는 점이 인상 깊었습니다. 이전에는 나와 결이 맞는 사람을 찾기 어려웠지만, 이곳에서는 서로의 생각을 공유하며 시너지를 느낄 수 있어 좋았습니다. 직스
청년 주니어 시간이 좋았습니다. 평소 다른 사람들의 생각을 들을 기회가 적었는데, 이 시간을 통해 다양한 이야기를 듣고 말해볼 수 있어 유익하다고 느꼈습니다.